DEINE AUFGABEN
WAS ERWARTET DICH?
Lernstrategie und Bedarfsanalyse
Du analysierst Lernbedarfe und definierst passende Lernziele für unterschiedliche Zielgruppen – in enger Zusammenarbeit mit Subject Matter Experts (SMEs). Du konzipierst und gestaltest Lernmaterialien, Kursinhalte und komplette Lernpfade unter Anwendung moderner Curriculum‑Development‑Methoden.
Gestaltung interaktiver Lernformate
Du entwickelst interaktive Lernformate wie Übungen, Rollenspiele oder Simulationen, die das Engagement fördern und den Wissenserhalt nachhaltig stärken. Du nutzt digitale Tools und unterschiedliche Medien, um Lerninhalte zugänglich, abwechslungsreich und effektiv zu gestalten.
Evaluierung und Weiterentwicklung
Du erstellst Assessments und Evaluationsinstrumente, misst den Lernerfolg und passt Inhalte gezielt an. Zudem überführst du Lernmaterialien flexibel in unterschiedliche Formate (z. B. von Präsenz zu Blended Learning).
Zusammenarbeit und Dokumentation
Du arbeitest eng mit Projektteams, Ingenieuren, Technikern und SMEs zusammen, um die inhaltliche Qualität sicherzustellen. Gleichzeitig pflegst du Projektdokumentationen, Kursunterlagen und Schulungsversionen zuverlässig. Du etablierst Standards, Prozesse und Best Practices für Learning Design und stellst eine konsistente Dokumentation sowie Skalierbarkeit über verschiedene Projekte und Zielgruppen hinweg sicher.