DEINE AUFGABEN
WAS ERWARTET DICH?
Beratung & Sparring für Führungskräfte
Als People Business Partner berätst und unterstützt du Führungskräfte in allen strategischen Personalfragen – von Recruiting und Mitarbeiterentwicklung bis hin zu Veränderungsmanagement und arbeitsrechtlichen Themen.
Recruiting & Talentgewinnung
Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess für einen definierten Bereich – von der Bedarfsanalyse über die Auswahl geeigneter Kandidaten bis hin zur erfolgreichen Einstellung. Dabei stehst du im engen Austausch mit unserem Talent Management Team.
Mitarbeiterentwicklung & Weiterbildung
Du identifizierst Weiterbildungs- und Entwicklungsbedarfe und konzipierst passende Programme, die unsere Mitarbeitenden fachlich und persönlich stärken. Damit trägst du aktiv zur langfristigen Bindung unserer Talente bei.
Strategische Projekte & Prozessgestaltung
Du arbeitest in wichtigen People-Projekten mit oder übernimmst deren eigenverantwortliche Steuerung. Dein Beitrag trägt dazu bei, unsere People & Culture Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und das Unternehmen zukunftsorientiert aufzustellen.
Werde Teil eines Teams voller Energie!
Du bist ein Teamplayer, brennst für Nachhaltigkeit und willst leidenschaftlich etwas Großes bewegen? Dann lass uns gemeinsam unsere mutigen Pläne in die Tat umsetzen!
People Business Partner (w/m/d)
DEIN PROFIL
WAS BRINGST DU MIT?
Studium
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung
Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen zeichnen dich ebenso aus wie deine Erfahrung im Recruiting sowie in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
Persönlichkeit
Darüber hinaus arbeitest du gerne mit Menschen zusammen und überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten. Mit deiner analytischen Denkweise, deiner strukturierten Arbeitsweise und einem hohen Maß an Eigenverantwortung trägst du aktiv zur Weiterentwicklung unserer Organisation bei.
Sprache
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
UNSER ANGEBOT
WARUM SUNFIRE?
Energiewende
Als Teammitglied bei Sunfire bieten wir dir stets eine abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit an einer Zukunftstechnologie. Bei uns kannst du aktiv zum Erhalt unseres Planeten beitragen.
Entwicklung & Wertschätzung
In unserer Sunfire Academy mit vielfältigen Schulungen kannst du dich fachlich weiterentwickeln. Durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche möchten wir dich auch persönlich fördern. Deine Kolleg:innen unterstützen dich nicht nur während deiner Onboardingphase, sondern stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Work Life Balance
Ob du lieber konzentriert von zu Hause arbeitest oder den persönlichen Austausch im Büro bevorzugst – deinen Arbeitsalltag stimmst du eng mit deiner Führungskraft ab, sodass individuelle Wünsche und betriebliche Abläufe gut zusammenpassen.
Gesundheit & Wohlbefinden
Du brauchst eine sportliche Auszeit? Nutze gern unseren Lauftreff oder finde Zeit für Entspannung in unserer kostenfreien, wöchentlichen Yogastunde.
30 Tage Urlaub
Urlaub ist ein wichtiger Bestandteil einer ausgewogenen Lebensweise, daher sind unsere Urlaubsregelungen großzügig und flexibel. Auch kleinen oder größeren Auszeiten stehen wir offen gegenüber.
Mobilität
Sicher und entspannt zu deinem Arbeitsplatz - Für deinen Arbeitsweg unterstützen wir dich mit einem Zuschuss zu deiner DVB Abo-Monatskarte, mit dem Deutschlandticket und/oder durch ein Jobradleasing.
Vorsorge
Damit du auch im Alter ein entspanntes Leben führen kannst, bieten wir dir einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von bis zu 20 %.
