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DEINE AUFGABEN
WAS ERWARTET DICH?

Planung, Einführung, Kontrolle
Du bist zuständig für die Planung, Durchführung und Kontrolle eines ERP-Einführungsprojektes, einschließlich Budget- und Zeitplanung sowie Risikomanagement & Projektkommunikation. 

Nach Abschluss des Einführungsprojektes übernimmst du die Verantwortung für die kontinuierlichen Anpassungen am ERP-System und die fachliche Steuerung der ERP-Keyuser. Dabei stellst Du sicher, dass die Anpassungen mit den Unternehmenszielen und den Prioritäten des Unternehmens übereinstimmen.

Change-Management-Aktivitäten sowohl im Einführungsprojekt als auch in der kontinuierlichen Anpassung der Software werden von Dir geleitet und verwaltet, einschließlich der Kommunikation und Einbeziehung von Interessengruppen.

Testdefinition & Qualitycheck & Schulung
Testszenarien für das ERP-System werden von Dir in Abstimmung mit Keyusern definiert. Du sorgst außerdem für die Gewährleistung der Qualität und Vollständigkeit der ERP-Lösung in Zusammenarbeit mit internen und externen IT-Teammitgliedern sowie unseren Stakeholdern aus den Fachbereichen. Darüber hinaus obliegt dir die Sicherstellung von Schulungsdurchführungen für alle relevanten SAP-Inhalte.

Projektmeetings & Reporting
Du bist zuständig für die Projektdokumentation und organisierst und leitest Projektmeetings. Darüber hinaus bist du verantwortlich für das Reporting an das Steering Committee.



DEIN PROFIL
WAS BRINGST DU MIT?

Studium/Ausbildung
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder einer verwandten Fachrichtung bzw. alternativ eine Ausbildung als IT-Systemkaufmann/-frau, mit Berufserfahrung im Bereich ERP-Projektmanagement.

Erfahrung
Fundierte Prozesskenntnisse der gängigen ERP-Systeme (z.B. SAP, Microsoft Dynamics, Sage oder Oracle), bestenfalls SAP S4, kannst Du bereits aufweisen. In der Leitung von ERP-Projekten von der Planung bis zur Umsetzung besitzt Du bereits mehrere Jahre Berufserfahrung. Projektmanagement-Methoden, wie z.B. SCRUM, Agile oder Wasserfall, sind Dir gut bekannt.

Persönlichkeit
Deine ausgeprägte Führungskompetenz und Deine Erfahrung in der Steuerung von interdisziplinären Projektteams zeichnen Dich aus. Du verfügst über eine gute Kommunikation und eine ausgeprägte Überzeugungskraft. Du siehst immer die Lösung von Problemen und hast den Kunden im Blick. 

Sprache
Du hast fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift.

 

UNSER ANGEBOT
WARUM SUNFIRE?

Energiewende
Als Teammitglied bei Sunfire bieten wir dir stets eine abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit an einer Zukunftstechnologie. Bei uns kannst du aktiv zum Erhalt unseres Planeten beitragen.

Flexibilität 
Du möchtest deine Kreativität zu Hause entfalten? Oder doch lieber die Kolleg:innen mal wieder live sehen? Die Anzahl deiner (Home) Office-Tage kannst du dir frei einteilen. Für deinen Arbeitsweg unterstützen wir dich mit einem Zuschuss zu deiner DVB Abo-Monatskarte, mit dem Deutschlandticket und/oder durch ein Jobradleasing. 

Work Life Balance 
Urlaub ist ein wichtiger Bestandteil einer ausgewogenen Lebensweise, daher sind unsere Urlaubsregelungen großzügig und flexibel. Bei uns bekommst du dafür 30 Tage Urlaub pro Jahr. Auch kleinen oder größeren Auszeiten stehen wir offen gegenüber.

Gesundheit
Sportlich austoben kannst du dich bei unserem Lauftreff. Zeit für Entspannung findest du in unserer wöchentlichen Yogastunde.

Togetherness 
Deine Kolleg:innen unterstützen dich nicht nur während deiner Onboardingphase, sondern stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Ein stetiger Austausch auf Augenhöhe ist uns wichtig und treibt unsere Vision immer weiter voran.

Vorsorge 
Damit du auch im Alter ein entspanntes Leben führen kannst, bieten wir dir einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von bis zu 20 %.

Standorte 
Du kannst bei uns sowohl in unserem Headquarter in Dresden arbeiten, als auch in unserem zentralen Office in Berlin.

 

- Hier findest du unsere Unternehmenswerte -