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DEINE AUFGABEN
WAS ERWARTET DICH?

#ActiveSourcing
Du besetzt offene Positionen und trägst die Verantwortung für einen effizienten Recruitingprozess in Deinem Verantwortungsbereich. Dabei nutzt Du innovative Active Sourcing Techniken zur Identifikation und Ansprache von Talenten auf den für uns relevanten Kanälen.

#CandidateExperience
Du entwickelst verschiedene Strategien und bist verantwortlich für die Ansprache geeigneter Kandidaten - dabei steht die Candidate Experience für Dich an erster Stelle. Du erkennst dabei auch im Auswahlverfahren potenzielle Talente und baust unseren Talentpool weiter auf.

#Ansprechpartner
Du bist erster Ansprechpartner für unsere Hiring Manager im Recruitingprozess. Du sorgst für einen optimalen Ablauf, nimmst mit an Vorstellungsgesprächen teil und bist Vermittler von arbeitsmarktrelevanten Informationen gegenüber unseren Führungskräften.

#Weiterentwicklung
Du beteiligst Dich an der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und unterstützt das allgemeine Bewerbermanagement.

 

DEIN PROFIL
WAS BRINGST DU MIT?

#Studium/Ausbildung
Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium, gern mit dem Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung.

#Erfahrung
Du besitzt erste Erfahrungen im Recruiting und Active Sourcing, weist wie du Kandidaten für ein Unternehmen begeistern kannst und besitzt eine Affinität für Networking im Social Media Bereich.

#Persönlichkeit
Flexibilität und Teamgeist zeichnen dich aus.
Außerdem bringst du Kommunikationsstärke und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit und hast hast ein gutes Gespür für den Umgang mit Menschen auf allen Hierarchieebenen.

#Sprache
Du hast sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

#EinPlusKeinMuss
Du besitzt ein gutes technisches Verständnis, um dich den verschiedenen Anforderungsprofilen im Engineering Bereich zu stellen.

 

UNSER ANGEBOT
WARUM SUNFIRE?

#Energiewende
Als Teammitglied bei Sunfire bieten wir dir stets eine abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit an einer Zukunftstechnologie. Bei uns kannst du aktiv zum Erhalt unseres Planeten beitragen.

#Flexibilität 
Du möchtest deine Kreativität zu Hause entfalten? Oder doch lieber die Kolleg:innen mal wieder live sehen? Die Anzahl deiner (Home) Office-Tage kannst du dir frei einteilen. Für deinen Arbeitsweg unterstützen wir dich mit einem Zuschuss zu deiner DVB Abo-Monatskarte und/oder durch ein Jobradleasing.

#WorkLifeBalance 
Urlaub ist ein wichtiger Bestandteil einer ausgewogenen Lebensweise, daher sind unsere Urlaubsregelungen großzügig und flexibel. Bei uns bekommst du dafür 30 Tage Urlaub pro Jahr. Auch kleinen oder größeren Auszeiten stehen wir offen gegenüber.

#Gesundheit
Sportlich austoben kannst du dich bei unserem Lauftreff. Zeit für Entspannung findest du in unserer wöchentlichen Yogastunde.

#Togetherness
Deine Kolleg:innen unterstützen dich nicht nur während deine Onboardingphase, sondern stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Ein stetiger Austausch auf Augenhöhe ist uns wichtig und treibt unsere Vision immer weiter voran.

#Vorsorge 
Damit du auch im Alter ein entspanntes Leben führen kannst, bieten wir dir einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von bis zu 20 %.

 

- Unsere Werte -