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DEINE AUFGABEN
WAS ERWARTET DICH?

#Personalberatung
Du bist Berater und Coach unserer Führungskräfte, zu allen personellen Themen und damit verbundenen Fragestellungen. 

#Personalrecht
Du unterstützt und begleitest arbeitsrechtliche Maßnahmen und qualifizierst unsere Führungskräfte auf diesem Gebiet weiter. Bei Bedarf übernimmst Du die Konfliktmoderation zwischen Führungskräften und den Mitarbeitenden in unseren Teams. 

#Partnership
Als Schnittstelle für das Recruiting verstärkst Du das Thema Personalgewinnung, treibst die Karriere- und Nachfolgeplanungen voran und supportest die Einführung/Umsetzung von Weiterentwicklungsprogrammen für die Mitarbeitenden. 

#People&Culture
Spezialthemen im Bereich P&C werden von Dir aktiv weiter entwickelt.

DEIN PROFIL
WAS BRINGST DU MIT?

#Studium/Ausbildung
Du hast einen Bachelorabschluss mit fünf Jahren Berufserfahrung oder alternativ einen Masterabschluss mit mindestens zwei bis drei Jahren Berufserfahrung bzw. eine vergleichbare Ausbildung zzgl. mehrjähriger relevanter Erfahrung im Bereich Human Ressources.

#Erfahrung
Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und in den gängigen Office-Programmen bringst Du bereits mit. 

#Persönlichkeit
Als Kommunikationstalent arbeitest gern im Team und siehst Deine Stärken unter anderem in der Konfliktmoderation. 

#Sprache
Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

#EinPluskeinMuss
Du kannst bereits Erfahrungen aus personalstrategischen Themengebieten aufweisen.

UNSER ANGEBOT
WARUM SUNFIRE?

#Energiewende
Als Teammitglied bei Sunfire bieten wir dir stets eine abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit an einer Zukunftstechnologie. Bei uns kannst du aktiv zum Erhalt unseres Planeten beitragen.

#Flexibilität 
Du möchtest deine Kreativität zu Hause entfalten? Oder doch lieber die Kolleg:innen mal wieder live sehen? Die Anzahl deiner (Home) Office-Tage kannst du dir frei einteilen. Für deinen Arbeitsweg unterstützen wir dich mit einem Zuschuss zu deiner DVB Abo-Monatskarte und/oder durch ein Jobradleasing.

#WorkLifeBalance 
Urlaub ist ein wichtiger Bestandteil einer ausgewogenen Lebensweise, daher sind unsere Urlaubsregelungen großzügig und flexibel. Bei uns bekommst du dafür 30 Tage Urlaub pro Jahr. Auch kleine oder größere Auszeiten stehen wir offen gegenüber.

#Gesundheit
Sportlich austoben kannst du dich bei unserem Lauftreff. Zeit für Entspannung findest du in unserer wöchentlichen Yogastunde.

#Togetherness
Deine Kolleg:innen unterstützen dich nicht nur während deine Onboardingphase, sondern stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Ein stetiger Austausch auf Augenhöhe ist uns wichtig und treibt unsere Vision immer weiter voran.

#Vorsorge 
Damit du auch im Alter ein entspanntes Leben führen kannst, bieten wir dir einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von bis zu 20 %.

 

- Unsere Werte -